.jpg)
Новости
2/3 юристов готовы сменить место работы ради повышения дохода
01-02-2012
Наиболее распространенной причиной для смены места работы у юристов является стремление к более высокому уровню дохода – 69% юристов покинули предыдущее место работы именно поэтому. Далее следуют такие причины, как более интересные задачи и карьерные перспективы. Также почти треть респондентов поменяли работу в поисках лучшего баланса между работой и личной жизнью. Такие результаты были получены в ходе опроса, проведенного рекрутинговой компанией LaurenceSimons.
XVII HR-Форум «HR 2012: эффективные стратегии, успешные решения»
17-01-2012
Компания AHConferences приглашает вас на XVII HR-Форум «HR 2012: эффективные стратегии, успешные решения», который состоится 14 марта 2012 в Москве. Интерактивный формат мероприятия предлагает всем участникам уникальную возможность окунуться в атмосферу живых дискуссий и совершить полезные открытия в HR-сфере.
Рейтинг программ EMBA 2011 (Financial Times)
24-11-2011
Financial Times представил очередной рейтинг программ Executive MBA 2011. На первый взгляд, серьезных изменений в рейтинге не произошло – движения в первой десятке несущественны.
"Лидерство в условиях изменений" - 30 ноября
24-11-2011
Leadership Conference: Лидерство в условиях изменений - IV практическая конференция, посвященная лучшим практикам развития лидерских и управленческих компетенций, ярким и спорным концепция лидерства и управления. Организаторы - журнал "Штат" и BEST T&D Group.
XVI HR-Форум
09-11-2011
24-25 ноября 2011 г. в Подмосковье компания AHConferences организует XVI HR-форум. Традиционно Форум проходит дважды в год. Этой осенью в течение 2 дней Форум будет площадкой для активного обмена успешным опытом, новыми идеями и стратегиями. Участники получат уникальную возможность узнать от коллег о лучших кейсах и эффективных решениях.
Повышение зарплат может спасти от нового кризиса
27-10-2011
По оценкам экономистов, реального скачка денежного вознаграждения работников в 2011 не предвидится. Несмотря на высокий (11%) номинальный рост зарплат в текущем году, обогнать инфляцию им удалось всего на 1,6%. Показатели прошлого года составили 9,6% против 3,9% соответсвенно.
Всероссийский практический форум «Кадровое дело - 2011»
25-10-2011
2 ноября 2011 года более 1200 участников из 327 городов России соберутся вместе в здании Правительства Москвы на Всероссийский практический форум «Кадровое дело – 2011». Форум проходит при поддержке Департамента труда и занятости населения города Москвы.
HR Networking «Top HR Trends 2011»
12-10-2011
Газета The Moscow Times проводит конференцию HR Networking «Top HR Trends 2011»
Бизнес за равные возможности
05-10-2011
Совет бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ) Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива», КПМГ и DPD в России проводят третий ежегодный форум «Бизнес за равные возможности».
Встреча с INTO University Partnerships
21-09-2011
INTO University Partnerships приглашает Вас на семинар, посвященный возможностям получения высшего образования в ведущих университетах Великобритании.
АНКОР исследовал, как банки продвигают свои HR-бренды
21-09-2011
В 3 квартале 2011 года компания «АНКОР Банки, финансовые услуги» провела опрос среди представителей HR-департаментов 20 компаний банковского и финансового секторов. В их числе ведущие российские и международные банки, страховые и инвестиционные компании, офисы которых рассредоточены по всей территории России. Опрос проводился с целью выявить основные инструменты и каналы коммуникаций, практикуемые компаниями для формирования имиджа привлекательного работодателя.
Магистратура обгоняет MBA
14-09-2011
В то время как набор на программы MBA в США в 2011 году падает, спрос на магистратуру в области финансов и менеджмента, наоборот, растет. Эту и другие тенденции выявило недавнее исследование Application Trends Survey, проведенное компанией GMAC.
Впервые в России стартовал курс профессионального обучения для предпринимателей
09-09-2011
8 сентября, стартовал первый в России курс профессионального обучения для предпринимателей, работающих в сфере прямых продаж. В Москве свою первую лекцию в Российском государственном торгово-экономическом университете (РГТЭУ) прослушал первый поток студентов нового курса «Основы индивидуального предпринимательства». За парты сели не новички, готовящиеся открыть свой бизнес, а люди, занимающиеся предпринимательством не первый год. Открытие курса приурочено к международному дню грамотности ООН.
Чаеразвесочную фабрику Unilever в Санкт-Петербурге посетили студенты международной бизнес-школы им. Фукуа
06-09-2011
Компания Unilever, один из мировых лидеров по производству потребительских товаров повседневного спроса, приняла делегацию студентов бизнес-школы им. Фукуа Дюкского университета (Duke University, The Fuqua School of Business, Дарем, Северная Каролина, США). Учащиеся этой школы получают степень MBA в рамках 16-месячной программы Global Executive MBA, которая помимо стандартных образовательных курсов включает посещение таких мегаполисов, как Бангкок, Дели, Дубаи, Лондон, Шанхай и др. c целью изучения их социальных, экономических, политических, исторических и культурных особенностей, оказывающих существенное влияние на бизнес в этих регионах.
Стипендиальная программа Chevening
01-09-2011
Предлагает талантливым специалистам уникальную возможность пройти курс обучения или выполнить краткосрочную исследовательскую работу в Великобритании.
Oracle объявляет о найме 1700 сотрудников в странах EMEA. Россия входит в число приоритетных регионов
30-08-2011
Oracle запускает масштабную рекрутинговую кампанию в странах региона EMEA с целью принять в штат 1700 сотрудников. Новые позиции являются следствием продолжающегося роста бизнеса Oracle по всем направлениям.
Где менеджеры высшего звена получают больше всего? Обзор зарплат и тенденций востребованности руководителей департаментов
30-08-2011
Наиболее высокие зарплаты топ-менеджерам предлагают в FMCG, нефтегазовой отрасли и банковском секторе. Таковы результаты исследования, проведенного Antal Russia среди 1000 менеджеров высшего звена. Интересно, что согласно последнего исследования тенденций найма и сокращения персонала, проведенного Antal Russia и Antal International, эти сектора также являются лидерами по темпам найма менеджеров среднего звена и директоров.
Unilever запускает программу по привлечению на работу выпускников MBA
11-07-2011
Unilever, один из мировых лидеров по производству потребительских товаров повседневного спроса, планирует в течение последующих четырех лет добиться четырехкратного увеличения числа действующих сотрудников, обладающих степенью MBA (Master of Business Administration).
Финансы и бухгалтерия: тенденции рынка труда и обзор зарплат
24-05-2011
Рынок труда финансистов и бухгалтеров несколько приостановил рост, отмечавшийся в прошлом году. В 2010 компании открывали новые позиции, подбирали сотрудников на замену нынешним, и в основном это касалось позиций высокого уровня. Как следствие, сегодня спрос на финансовых директоров и главных бухгалтеров невысок. Большинство открытых сегодня вакансий приходится на позиции специалистов среднего уровня с ежемесячной зарплатой до 100 000 рублей. Наиболее востребованы сейчас бухгалтеры и специалисты по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО).
Качество кандидатов на рынке труда снизилось
03-05-2011
Cредний уровень соискателей по сравнению с 2009 годом несколько снизился — выяснилось в результате исследования «Качество кандидатов на российском рынке труда», проведенногогода международным рекрутинговым агентством Kelly Services.
Accenture: Для удержания специалистов компании должны развивать корпоративное обучение
14-03-2011
Согласно исследованию международной консалтинговой компании Accenture, большинство сотрудников крупных компаний по всему миру не удовлетворены своей работой, но менять работодателя не планируют. Решение проблем они видят в поисках новых возможностей для профессионального и карьерного роста внутри своих компаний.
Тенденции рынка труда в маркетинге
12-03-2011
Прогнозы о восстановлении рынка труда маркетинговых специалистов в текущем году в целом сбылись. Количество маркетинговых позиций уверенно растет во всех отраслях. Восстанавливается рекрутинговая активность издательств, медийных агентств. B2B-сектор, который исторически не проявлял активности в найме маркетологов, в последнее время демонстрирует значительный спрос на менеджеров по маркетингу и PR. Крупные интернет-проекты ищут специалистов по интернет-маркетингу и SEO-оптимизации.
Качество кандидатов на российском рынке труда: после кризиса условия ищут всё лучше, соответствуют требованиям всё реже
11-03-2011
В феврале-марте 2011 года специалисты международного рекрутингового агентства Kelly Services провели очередное исследование «Качество кандидатов на российском рынке труда», оценив уровень «посткризисных» соискателей в 15 регионах РФ. Выяснилось, что наиболее типичный кандидат сегодня оценивается в 3,34 балла (по пятибалльной шкале), работает специалистом в компании не более 1-2 лет и плохо знает английский язык. При этом каждый второй кандидат по профессии – менеджер по продажам.
Даешь веб-молодежь!
09-03-2011
Компания Microsoft и ведущий интернет-портал для студентов и молодых специалистов Career.ru объявляют конкурс «IT-Грант Career.ru». Конкурс проводится при поддержке агентств ADV, Actis Wunderman, Promo Interactive и портала Webprofessionals.ru.
День эффективности HR
08-03-2011
Приглашаем Вас посетить уникальное мероприятие для специалистов в сфере управления персоналом и менеджмента - "День эффективности HR", который пройдет 8 апреля 2011 года в Москве, в конференц-центре "Инфо-Пространство" (м.Кропоткинская)!
EduTech Russia – Инновационные технологии в образовании и обучении
23-02-2011
Выставка-конференция EduTech Russia 2011 ставит своей целью максимально полно продемонстрировать представленные сегодня на рынке обучения продукты – программные решения, аппаратные средства, оборудование и услуги.
Рейтинг бизнес-школ FT
10-01-2011
Один из последних рейтингов 2010 года – рейтинг европейских бизнес-школ от Financial Times. Посмотрим, какие бизнес-школы Старого Света попали в «предрождественскую» десятку лучших.
Исследование IBS и НИУ-ВШЭ выявило кадровые барьеры на пути экономического развития России
17-12-2010
16 декабря 2010 г. Компания IBS и Национальный исследовательский университет – Высшая школа экономики, при участии ВЦИОМ, завершили масштабное исследование «Барьеры в сфере управления кадрами на пути развития российской экономики». Ведущая консалтинговая компания и ведущий национальный исследовательский университет страны поставили перед собой цель выявить барьеры в сфере управления человеческим капиталом, которые могут помешать интенсивному росту российских компаний и, соответственно, экономики в целом.
Россия взлетела с 17-го на 8-е место в мире по активности набора персонала
17-11-2010
По данным регулярного исследования рекрутинговой компании Antal Russia количество компаний, подбирающих менеджеров среднего и высшего звена в России, с июня 2010 года выросло почти на 10%, достигнув 75%, и по прогнозам в ближайшие несколько месяцев должно только увеличиваться. При этом наша страна поднялась с 17-го на 8-е место в мире по рекрутинговой активности.
Взаимодействие молодёжи и бизнеса - залог стабильного экономического развития России
13-11-2010
11-13 ноября лучшие студенты и выпускники России, топ - менеджеры и эксперты бизнес - сообщества впервые масштабно обсудили проблему социального ответственного бизнеса в рамках первого ежегодного форума молодых лидеров «You Lead».
Бизнес-инкубатор InCube – первый пошёл!
20-10-2010
19 октября, сразу два события произошли в Бизнес-инкубаторе Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. Первое, он официально сменил название – теперь он называется InСube. Второе, определились первые резиденты Бизнес-инкубатора, которые в течение года будут пользоваться дополнительными возможностями для развития своих проектов.
Топ 10. Самые актуальные тренды HR 2010
13-10-2010
В рамках мероприятия участники получат актуальную информацию относительно состояния рынка труда в Москве и регионах, ознакомятся с возможными схемами сокращения затрат с помощью HR инструментов, приобретут знания, как работать с негативно настроенными высококвалифицированными сотрудниками, как сохранить кадровый потенциал с помощью формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва, а также как избежать конфликта при сокращении персонала.
Ловко расставленные сети: как найти работу в LinkedIn или Facebook
06-10-2010
Социальные сети догоняют по популярности специализированные рекрутинговые порталы среди людей ищущих новую работу. Опрос, проведенный рекрутинговой компанией Antal Russia и охвативший более 3 500 менеджеров среднего и высшего звена, показал, что 70% соискателей считают социальные сети важным инструментом для поиска интересных предложений и 87% опрошенных признали полезность специализированных сайтов по поиску работы.
Рынку снова нужны ИТ-директора
21-09-2010
Активный рост количества вакансий в ИТ начался с февраля 2010 года, а в течение августа 2010 количество предложений работодателей резко возросло и превысило докризисный уровень. Структура спроса на специалистов претерпела некоторые изменения: не самые востребованные в кризис сотрудники снова оказались на пике спроса.
День HR-менеджера в юбилейный для рекрутмента в России 2010 год
15-09-2010
Сегодня, 15 сентября, HR-менеджеры России отмечают свой профессиональный праздник. 2010 год вообще является для специалистов по подбору персонала особенным – в этом году рынку рекрутмента в России исполняется 20 лет. В этой связи интересно вспомнить времена, когда подбор персонала только зарождался, узнать у рекрутёров, с какими проблемами они сталкивались тогда, и что изменилось за долгие 20 лет.
ТОП-10 дефицитных профессий
25-08-2010
Рынок труда не так давно оправился от экономического спада, но спрос на некоторых профессионалов уже намного превышает предложение. Таких специалистов компании готовы переманивать и перекупать. Эксперты рекрутинговой компании Antal Russia составили рейтинг самых дефицитных на сегодняшний день профессий, основываясь на соотношении спроса и предложения.
